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董事局主席吳建榮榮膺【領“杭”者】品牌榜杭商領軍人物 擔任杭商研修院第六期精董班班主任
來源: 發布時間:2022-04-02

         

 

  310日,“進化論·向新力”杭商創新領袖峰會暨杭州日報財經年會在新僑飯店正式啟幕,杭商又迎來一次思想與創新的碰撞。中南集團董事局主席吳建榮出席會議,并參與圓桌論壇。董事局主席吳建榮被評為【領“杭”者】品牌榜杭商領軍人物,同時被聘請為杭商研修院第六期精董班班主任,與杭商共建成長支持平臺,協力打響杭商品牌。

  此次論壇匯集了轉型升級的探路者與新興產業的開創者,同聚一堂共話新時代的新機遇。

  “新時代,新征程。杭州日報要繼續利用好自身的品牌優勢、人才優勢、策劃優勢和資源優勢,為萬千杭州企業、杭商企業家搭建資源共享平臺,構筑杭商的圈層文化,為杭州城市品牌和杭商群體品牌貢獻更大力量。”這是杭商研修院設立的初衷,也是本次論壇的重要議題。

  本次論壇邀請重磅嘉賓著名經濟學家劉勝軍分享了《中國經濟:新階段、新格局、新理念》,讓杭商對當前經濟趨勢有更深入的了解。特別是在疫情常態化和 “十四五”開局之年的當下,經濟發展進入新階段,新的趨勢和機會蘊含其中,看見聽見,就能讓杭商領先別人一大步。

  在圓桌論壇上,當主持人問疫情開始之后工作狀態發生的改變時,吳建榮表示,對待疫情的態度由當初的恐懼轉變到如今的常態化防控,政府的防控手段不斷進步,疫情對企業生產經營的影響持續降低,但是影響或多或少還是有的,例如我們中南集團的建設板塊受影響較大,在澳洲及菲律賓等東南亞國家的很多項目都停掉了;此外,疫情防護對企業來說也是巨大的成本??偨Y來說,影響肯定有,但是盡量克服,降低疫情造成的影響。在論壇中,他金句頻出,“誠信立業,創新發展。不論是做人還是企業,這點都是立足之本 。”不僅表達了吳建榮企業經營管理的核心理念,也正是他對杭州市第十三次黨代會提出“六個窗口”和“七個新天堂”的目標定位和打造“創新之窗”“創新創業的新天堂”的新要求如何在杭商企業積極響應與行動的思考。

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